
保育園向け | 育成・定着に強い人事評価制度導入ガイド
はじめに 保育園にとって、保育士や調理スタッフ、事務スタッフなど多様な職種の人材が円滑に連 ...

中小企業向け | 労働時間管理を導入するときの注意点とポイント
はじめに 近年、「働き方改革」や「生産性向上」といったキーワードが社会全体で注目を集める中 ...

医療機関向け | 育成・定着に強い人事評価制度導入ガイド
はじめに 近年、多くの中小医療機関がスタッフの離職率に悩まされると同時に、人材育成の必要性 ...

介護事業所向け | 育成・定着に強い人事評価制度導入ガイド
はじめに 近年、介護業界では離職率の高さや人材不足が深刻な問題となっており、経営者や人事担 ...

製造業向け | 育成・定着に強い人事評価制度導入ガイド
はじめに 近年、中小製造業の現場では慢性的な人材不足や離職率の高さが懸念されており、「生産 ...

卸売業向け | 育成・定着に強い人事評価制度導入ガイド
はじめに 卸売業の経営者や人事担当の皆さまの中には、「人事評価制度がうまく機能しない」「評 ...

小売業向け | 育成・定着に強い人事評価制度導入ガイド
はじめに 近年、中小規模の小売業界ではスタッフの確保や育成、定着をめぐる課題が一段と深刻化 ...

自動車販売業向け | 育成・定着に強い人事評価制度導入ガイド
はじめに 近年、自動車販売業界は新車・中古車ともに競合が激化しており、大手ディーラーだけで ...

中小企業向け | はじめて新卒採用をするときの注意点とポイント
1. はじめに 本コラムでは、社員数が30名を超えて新卒採用をはじめて検討されている中小企 ...

中小企業向け | はじめて退職金制度を導入するときの注意点とポイント
1. はじめに 本コラムでは、中小企業がはじめて「退職金制度」を導入するときに押さえておき ...