役職定年制度の必要性とは？
はじめに 役職定年制度という言葉を聞いたことがありますか？この言葉が新しく感じるかもしれま ...
ポイント制退職金制度の特徴と導入の進め方
はじめに ポイント制退職金制度とは？ ポイント制退職金制度は、従業員の実績や評価を具体的な ...
人事制度アンケート調査ページを追加しました。
人事制度アンケート調査 は、社員の声を反映した人事制度を設計するために、社員の本音を引き出 ...
中小企業の評価制度改革|従業員の不満を解消し、組織の成果を向上させる方法
中小企業における評価制度の現状と課題 大企業が運用している評価制度の特徴 大企業の評価制度 ...
中小企業向けの評価制度導入ガイド：評価制度の導入で気をつけること
中小企業向けの評価制度導入ガイド はじめに 従業員の業績や行動、スキル、態度を適切に評価し ...
中小企業が専門職制度を導入するメリット・デメリット
はじめに 中小企業の経営者にとって、専門職の導入は非常に重要な選択肢となっています。この記 ...
等級と役職を一致させる人事制度のメリット・デメリット
はじめに 中小企業の経営において、人事制度は非常に重要な要素となります。特に、等級と役職を ...
賃金制度アンケート ページを追加しました。
賃金制度アンケートは、賃金制度の問題点がどこにあるのか？を明確にするためのチェックリストで ...
賃金分析ページを追加しました。
新規サービスとして「賃金分析」ページを追加しました。賃金分析を行うことで、県内企業との比較 ...
簡易版賃金分析 Excel 無料ダウンロード ページを追加しました。
新「お役立ちコンテンツ」として「簡易版賃金分析 Excel 無料ダウンロード」ページを追加 ...
