令和6年度 広島県昇給予測と人材確保戦略|過去5年間の求人賃金の推移から読み解く
今年も昇給時期がやってきます。他社の動向が気になっている経営者や人事担当者が多くいらっしゃ ...
中小企業向け|人事戦略に必要なKPI指標と効果的な活用方法
はじめに 中小企業の経営者の皆様、人事戦略の重要性を認識していますか?本記事では、中小企業 ...
【人事担当者必見】中小企業のための基本給表作成ガイド|効果的な給与体系設計と運用のポイント
はじめに 中小企業の経営者や人事担当者が従業員のモチベーションを高め、組織の公平性を保つ上 ...
【人事担当者必見】中小企業向け | 賃金制度見直しの進め方ガイド
はじめに 中小企業が持続的に成長し、従業員のモチベーションを最大化するために不可欠な「賃金 ...
【会員限定|再雇用制度セミナー】人事コンサルティング歴24年の中小企業診断士とAIによる定年後再雇用制度を学ぶ!
中小企業の人事担当者や経営者向けに再雇用制度に関する全5回(1回15分)の勉強会 第1回: ...
保護中: 【会員限定|評価制度セミナー】人事コンサルティング歴24年の中小企業診断士とAIによる評価制度を学ぶ!
中小企業の人事担当者や経営者向けに評価制度に関する全10回(1回15分)の勉強会 第1回: ...
保護中: 【会員限定】号俸表づくりに関するオンライン勉強会のご案内|号俸表の設計_基本と応用
第1回 賃金分析の進め方 賃金制度設計の前に実施する賃金分析の進め方について解説します。 ...
役職別賃金格差の決め方|客観的データから妥当性を判断する
はじめに 今回のワンポイントレッスンは「役職別賃金格差の決め方」です。管理職に登用したとき ...
【中小企業向け】ポイント制賞与制度の設計・運用ガイド
はじめに この記事では、中小企業の経営者や人事担当者が従業員のモチベーションを高め、組織の ...
中小企業の再雇用制度【人材確保と活用の重要性】
はじめに 中小企業の経営環境は大きな変動を続けています。その中でも、人材確保と活用は経営の ...