求職者の1年間の動きについて考えてみましょう。
このサイトおよびブログ管理人の藤森です。 前回の記事でターゲット志向(雇用形態によって重視してるポイントが違う)について書きましたが、今回の記事では雇用形態によって活発に活動する時期とあまり動かない時期があるので、それを...
このサイトおよびブログ管理人の藤森です。 前回の記事でターゲット志向(雇用形態によって重視してるポイントが違う)について書きましたが、今回の記事では雇用形態によって活発に活動する時期とあまり動かない時期があるので、それを...
このサイトおよびブログ管理人の藤森です。 今回の記事も採用サイトに掲載する写真画像について書きたいと思います。前回の記事で「おすすめシーン」について書きましたが、今回は「こんな写真がいいですよ」というサンプル画像をご紹介...
11月20日に「採用力向上セミナー」に参加してきました。下記ブログにそのレポート記事を書きましたので、一読していただけたら嬉しいです。 (上のリンクをクリックするとブログ記事が表示します)
タイトルの通り、昨日11月20日に開催されました「採用力向上セミナー」に参加してきました。このセミナーは広島県主催で定期的に開催されていて、自分は前回開催の今年1月のセミナーから続いて二回目の参加です。 今回レポート記事...
このサイトおよびブログ管理人の藤森です。 突然ですが、採用担当や人事担当の方は募集ページの文章を作成するときに「ターゲット志向」を考えていますか? 「当たり前じゃん」「もちろん考えてるよ」「考えたことないなー」「ターゲッ...
このサイトおよびブログ管理人の藤森です。 前回の記事で写真画像の重要性について書きましたが、今回の記事では採用サイトに掲載する写真の「おすすめのシーン」について書きたいと思います。 ・代表(社長)・社員の写真・社内の雰囲...
このサイトおよびブログ管理人の藤森です。 採用サイトを制作する上でとても重要なのがサイトに掲載する写真画像です。 スマホが普及してInstagramやTwitterなどのSNSが当たり前に使われ、スマホで撮影した写真をS...
このサイトおよびブログ管理人の藤森です。 突然ですが、現在の採用市場は「売り手市場=新卒学生や転職希望者が優位な市場」ということをご存知でしょうか? 「もちろん知ってます」 「それくらい常識です」 そうですよね。 これだ...