月: 2019年12月

このサイトおよびブログ管理人の藤森です。 テレビやネットで「働き方改革」という言葉があふれている現在において「働き方改革への取り組み」は求職者へのアピールポイントです。 しかしながら、働き方改革に取り組んでいてもそれが求...

このサイトおよびブログ管理人の藤森です。 今の会社に入社したときのことを覚えていますか？新卒で入社した方は内定が決まってから、転職して中途で入社した経験がある方は入社が決まってから、会社とどのようなやり取りがありましたか...

このサイトおよびブログ管理人の藤森です。 採用サイトに掲載する文章を考えるときにとても重要になってくるのが「自社の強み」です。この「自社の強み」が他社との差別化や優位性になり、求職者にアピールしていくポイントになります。...

このサイトおよびブログ管理人の藤森です。 前回の記事で「これからの採用には動画コンテンツが必須」という内容を書きましたが、今回は既に採用に動画コンテンツを活用している会社の採用動画の中で「これはいいなー」と感じた動画を5...

このサイトおよびブログ管理人の藤森です。 前回の記事で「職業安定法 第５条」と「最低限明示しなければいけない労働条件等」について書きましたが、今回の記事では採用サイトに掲載する文章の基本的な考え方について書きたいと思いま...

このサイトおよびブログ管理人の藤森です。 テレビやネットで「2020年に5Gが本格的にスタートして時代が変わる」という話を見たり聞いたりすることが増えてきてませんか？ 今年になってから芸能人やお笑い芸人や著名人がこぞって...

このサイトおよびブログ管理人の藤森です。 最近のブログで採用サイトに掲載する写真画像について選び方のポイントを書いてきましたが、今回から「文章の書き方」についてポイントを書いていきます。第一回目の今回は「職業安定法 第5...

このサイトおよびブログ管理人の藤森です。 今回の記事は求職者の心理状況についての内容です。心理と言ってもそんなややこしいことや小難しいことではなくて「求職者はこんな気持ちですよー」というサラリとしたもので、おそらくほとん...