いろいろな求人ツールを活用する時代です。
このサイトおよびブログ管理人の藤森です。 「新卒採用はリクナビかマイナビに広告だせばオッケーでしょ」「中途採用やアルバイトパート採用はIndeedでバッチリでしょ」というイメージを持たれてる求人担当者の方がいまだにいらっ...
このサイトおよびブログ管理人の藤森です。 「新卒採用はリクナビかマイナビに広告だせばオッケーでしょ」「中途採用やアルバイトパート採用はIndeedでバッチリでしょ」というイメージを持たれてる求人担当者の方がいまだにいらっ...
このサイトおよびブログ管理人の藤森です。 前回の記事で「ダイレクト・ソーシングで活用できるツール」について紹介しましたが、今回は別のツールということで「求人検索エンジン」を紹介します。 求人検索エンジンというと「Inde...
このサイトおよびブログ管理人の藤森です。 「これからは会社サイトだけでなく採用サイトも必須になる」「採用サイトがない会社は求職者に不安に思われる」とか言われる時代です。採用サイトを制作する側の人間として、また、自社の採用...
このサイトおよびブログ管理人の藤森です。 採用サイトに限らず個人的に好きなWebサイトのデザインは「シンプル」「わかりやすい」という感じですが、先日いつものように採用サイトをチェックしていたのですが、その中で「これは好き...
このサイトおよびブログ管理人の藤森です。 前回の記事で「ダイレクトリクルーティング」について書きましたが、今回の記事ではダイレクトリクルーティングの3つの方法のうちの一つ「ダイレクト・ソーシング」に活用できるツールについ...
このサイトおよびブログ管理人の藤森です。 採用サイトに限らずWebサイトを制作するときには、誰に向けて情報発信をするのかという「ターゲット」を考えます。採用サイトの場合だと大きく分けて 「新卒・学生」「中途・転職・キャリ...
このサイトおよびブログ管理人の藤森です。 最近の採用業界でよく聞く言葉に「ダイレクトリクルーティング」というものがあります。採用関連のセミナータイトルでもチラホラと見かけますし、書籍やブログ記事でも見かけるようになりまし...