評価のばらつきを解消し、公平なボーナス支給を実現するための評価者研修のご案内
日々の業務お疲れ様です。冬のボーナス支給に向けて評価結果をとりまとめる中で、以下のようなお ...
新型コロナウイルスが人事評価に与えた影響
新型コロナウイルスが人事評価に与えた影響 突然訪れたコロナ禍によって、打撃を受けた企業も多 ...
人事制度の導入・運用が失敗する3つの原因
人事制度の導入・運用が失敗する3つの原因 働き方改革や事業拡大に伴って、人事制度導入を検討 ...
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人事評価を運用する具体的な流れ 人事評価制度を導入したいけど、どのように運用すればいいのか ...
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人事評価エラーを減らす対策と注意点 人事評価を導入したけど、思っていた効果を得られずお悩み ...
テレワークで「見えない社員」を評価するポイント
テレワークで「見えない社員」を評価するポイント 近年、コロナ禍や働き方の多様化に伴い、テレ ...
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多面評価のメリットとデメリット
多面評価のメリットとデメリット 従来の人事評価では、上司が部下に評価を行うことがが一般的で ...
評価制度における各基準の評価項目
評価制度における各基準の評価項目 評価制度という言葉をご存じの方は多いと思いますが、その評 ...
人事制度の設計手順とコツ
人事制度の設計手順とコツ 会社規模の拡大に伴って、人事制度導入を検討する方もいらっしゃるの ...