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ライブセミナー

Live Seminar

ZoomやYouTube Liveなどで視聴できるオンラインセミナー(ウェビナー)を開催しています。

セミナー案内
運用デキル人事制度へモデルチェンジ!人事制度の見直しノウハウ紹介セミナー【無料オンライン】
人事制度 見直しノウハウ紹介セミナー~運用デキル人事制度へモデルチェンジ!~【無料オンライン】

令和6年5月21日に開催される人事セミナーで、人事制度の効率的な見直し方法を学びましょう。無料で提供される賃金分析と共に、現行制度の最適化を図り、機能不全を防ぎます。人事担当者や経営者にとって必見の内容を、経験豊富なコンサルタントが解説します。セミナー特典として、詳細な資料も配布します。

セミナー案内
ChatGPTと人事コンサルタントによる再雇用制度ノウハウ紹介セミナー
人事コンサルティング歴24年の中小企業診断士とAIによる定年後再雇用制度を学ぶ!LIVEセミナー(全5回シリーズ)のご案内

急速に進む採用難により多くの中小企業では人手不足が深刻となり、定年後再雇用者の戦略的な活用は経営課題となっています。そこで、定年後再雇用制度の見直しや新規導入を検討されている経営者、人事担当者向けに最新のトレンドを踏まえ […]

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ChatGPTと人事コンサルタントによる賃金制度ノウハウ紹介セミナー
人事コンサルティング歴24年の中小企業診断士とAIによる評価制度を学ぶ!LIVEセミナー(全10回シリーズ)のご案内

急速に進む採用難により多くの中小企業では人手不足が深刻な経営課題となっています。そこで、評価制度の見直しや新規導入を検討されている経営者、人事担当者向けに最新のトレンドを踏まえたポイントをChatGPTを使ってご紹介しま […]

セミナー案内
ChatGPTと人事コンサルタントによる賃金制度ノウハウ紹介セミナー
人事コンサルティング歴24年の中小企業診断士とAIによる賃金制度を学ぶ!LIVEセミナー(全10回シリーズ)のご案内

急速に進む採用難により多くの中小企業では人手不足が深刻な経営課題となっています。そこで、賃金制度の見直しや新規導入を検討されている経営者、人事担当者向けに最新のトレンドを踏まえたポイントをChatGPTを使ってご紹介しま […]

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24年2月1日製造業向け人事制度セミナー
2/1(木)【製造業向け】初めての人事制度づくりを失敗しない3つのポイント(無料オンライン)

人事制度が失敗しないポイントは確実にあります! 23年間人事コンサルひと筋で活動してきた結果、人事制度を失敗しないポイントは以下の3点です。 この3つのポイントを仕組み化することです。 2/1(木) 無料オンラインセミナ […]

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24年2月1日クリニック向け人事制度セミナー
2/1(木)【クリニック向け】初めての人事制度づくりを失敗しない3つのポイント(無料オンライン)

人事制度が失敗しないポイントは確実にあります! 23年間人事コンサルひと筋で活動してきた結果、人事制度を失敗しないポイントは以下の3点です。 この3つのポイントを仕組み化することです。 2/1(木) 無料オンラインセミナ […]

動画セミナー

Video Seminar

人事制度に関するさまざまなテーマに関して役立つ情報を発信する動画セミナーをご視聴いただけます。

コラム
【人事担当者必見】中小企業向け人事評価制度の基本と作り方
【人事担当者必見】中小企業向け人事評価制度の基本と作り方

はじめに 人事評価制度の重要性とは? 企業において従業員の能力や成果を適切に評価することは、組織の成長と発展に直結します。特に中小企業では、限られたリソースを有効活用し、従業員のモチベーションを高めることが求められます。 […]

コラム
中小企業向け 職種別評価基準ガイド_研究職の評価基準についてポイントと注意点を解説します。
【職種別評価基準】研究職の評価基準づくりのポイントと注意点

はじめに 中小企業において、研究職は技術革新と事業発展を支える重要な存在です。研究職の成果は企業の競争力を直接的に左右するため、適切な評価基準を設定することが企業の成長において欠かせません。しかし、研究職の成果は数値化し […]

コラム
中小企業向け 役職別評価基準ガイド_嘱託再雇用者の評価基準づくりのポイントと注意点について解説します。
【役職別評価基準】嘱託再雇用者の評価基準づくりのポイントと注意点

はじめに 中小企業において、嘱託再雇用者は豊富な経験と専門知識を活かし、企業の継続的な成長に貢献する重要な存在です。嘱託再雇用者は、長年培ってきたスキルや知識を活かして、後輩社員の育成や組織の発展に寄与することが期待され […]

コラム
中小企業向け 職種別評価基準ガイド_開発職の評価基準についてポイントと注意点を解説します。
【職種別評価基準】開発職の評価基準づくりのポイントと注意点

はじめに 中小企業において、開発職は企業の競争力を支える核となる存在です。彼らは日々の業務を通じて新しい製品やサービスを生み出し、企業の成長を牽引します。そのため、開発職に対する適切な評価基準を設定することは、彼らのモチ […]

コラム
中小企業向け役職別評価基準ガイド|一般職(新人・若手社員)の評価基準づくりのポイントと注意点を解説します。
【役職別評価基準】一般社員(新人・若手社員)の評価基準づくりのポイントと注意点

はじめに 新人・若手社員は中小企業において、将来の成長を担う貴重な人材です。彼らはまだ経験が浅いため、成長の過程で多くの学びと挑戦を経験します。適切な評価基準を設定することは、彼らの成長を促し、企業の一員としての自覚を持 […]

コラム
中小企業向け 職種別評価基準ガイド_技術職の評価基準についてポイントと注意点を解説します。
【職種別評価基準】技術職の評価基準づくりのポイントと注意点

はじめに 中小企業において、技術職は企業の成長と競争力を支える重要な役割を担っています。技術職は日々の業務を通じて、企業の製品やサービスの品質を向上させるだけでなく、革新を推進し、企業の未来を切り開く力を持っています。そ […]

会員限定セミナー

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ChatGPTと人事コンサルタントによる再雇用制度ノウハウ紹介セミナー
【会員限定|再雇用制度セミナー】人事コンサルティング歴24年の中小企業診断士とAIによる定年後再雇用制度を学ぶ!

中小企業の人事担当者や経営者向けに再雇用制度に関する全5回(1回15分)の勉強会 第1回:定年後再雇用制度の概要と導入のメリット  定年後の再雇用の基本的な概念と、それを導入することの利点について解説します。 第2回:再 […]

会員限定セミナー
ChatGPTと人事コンサルタントによる賃金制度ノウハウ紹介セミナー
保護中: 【会員限定|評価制度セミナー】人事コンサルティング歴24年の中小企業診断士とAIによる評価制度を学ぶ!

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号俸表の設計から運用まで実務ノウハウ紹介セミナー
保護中: 【会員限定】号俸表づくりに関するオンライン勉強会のご案内|号俸表の設計_基本と応用

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ChatGPTと人事コンサルタントによる賃金制度ノウハウ紹介セミナー
保護中: 【会員限定|賃金制度セミナー】人事コンサルティング歴24年の中小企業診断士とAIによる賃金制度を学ぶ!

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