中小企業向け採用コラム | Z世代の帰属意識とエンゲージメントを高める戦略
はじめに 現代のビジネス環境において、Z世代の従業員が職場への影響を強めています。この世代 ...
中小企業向け採用コラム | Z世代の採用と定着のポイント
はじめに 現在の労働市場において、Z世代の存在感はますます高まっています。この世代は199 ...
広島県|令和6年度 新規学卒者の初任給と内定率から人事課題を読み解く
広島県|新規学卒者の初任給について (単位：千円) 年 度広 島 ・ 広 島 東広 島 ...
15年後に大卒年齢人口が100万人を下回る時代に備えよう ～正しい採用面接の進め方編～
就職活動、転職活動が活発になる季節です。皆さんの会社では「採用活動」が適切に行われています ...
中小企業向け新卒採用戦略の見直しと強化ガイド
新卒採用の現状と課題 新卒採用の現状と課題の概要 新卒採用市場における競争が激化する中で、 ...
新入社員・中途社員の育成と戦力化のポイント
はじめに 新入社員や中途社員を効果的に育成し、短期間で戦力化することは、企業の競争力を高め ...
令和6年度 広島県昇給予測と人材確保戦略｜過去5年間の求人賃金の推移から読み解く
今年も昇給時期がやってきます。他社の動向が気になっている経営者や人事担当者が多くいらっしゃ ...
中途採用向け採用サイトの自己診断ガイド｜中小企業経営者・人事担当者向け
はじめに 中小企業が直面する多くの課題の中で、中途採用は特に重要な位置を占めています。本稿 ...
新卒採用成功のための自己診断ガイド｜効果的な採用戦略の構築
はじめに 新卒採用は、組織に新鮮なエネルギーと革新的なアイデアをもたらし、将来のリーダーを ...
中小企業向け|新卒採用の見直しと強化策について
はじめに 中小企業における新卒採用は、組織の将来を左右する重要なプロセスです。しかし、企業 ...
