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中小企業向け職種別評価基準ガイド|事務職の評価基準づくりのポイントと注意点を解説します。

コラム,組織力強化,評価制度設計

はじめに 事務職は中小企業において、日常業務の円滑な運営を支える重要な役割を果たしています ...

中小企業向け役職別評価基準ガイド|執行役員の評価基準づくりのポイントと注意点を解説します

コラム,組織力強化,評価制度設計

はじめに 執行役員は、中小企業においても重要な役割を担っています。企業全体の経営戦略を実行 ...

中小企業向け｜人事異動を行うときの注意点とポイントを解説

コラム,人事制度運用のアウトソーシング

はじめに 人事異動は企業の成長と発展において極めて重要な役割を果たします。特に中小企業では ...

中小企業向け 人事制度 見直しの方向性とポイントを解説

コラム,組織力強化

はじめに 2030年問題とは、少子高齢化や労働人口の減少など、社会全体に影響を与える様々な ...

広島県|令和6年度 新規学卒者の初任給と内定率から人事課題を読み解く

コンサル業務日報

広島県|新規学卒者の初任給について (単位：千円) 年　度広　　島 ・ 広　島　東広　島　 ...

運用デキル人事制度へモデルチェンジ！人事制度の見直しノウハウ紹介セミナー【無料オンライン】

セミナー案内,ライブセミナー

令和6年5月21日に開催される人事セミナーで、人事制度の効率的な見直し方法を学びましょう。 ...

賃金水準の把握が企業成長に不可欠な理由: メリットと戦略的アプローチに関するコラムです

コラム,評価制度設計,賃金制度設計

はじめに 経営者として自社の成長と成功を追求する過程で、賃金水準の把握は避けて通れない重要 ...

部下の成長を促進するためのコメント力と職務評価制度の活用に関するコラムです

コラム,評価制度設計

はじめに 本記事では、部下の成長を助け、中小企業での職務評価制度の価値を高めるために、上司 ...

中小企業向け_ポイント制退職金制度の導入・運用ガイド

コラム,退職金制度設計

ポイント制退職金制度とは ポイント制退職金制度の概要と目的 ポイント制退職金制度は、従業員 ...

中小企業における人事制度改善と社員満足度向上への実践ガイドに関するコラムです

コラム,人事管理のDXサポート,評価制度設計

はじめに 人事制度の改善や変更を考える際、最も重要なのは「社員の声」を正確に把握することで ...